FUJA DA ROTINA, VIVA ONDE QUISER...E
FIQUE RICO
O Livro “Trabalho 4 Horas por Semana” de Tim Ferriss, aborda a mudança de mentalidade do autor de pessoas que pretenderam quebrar e mudar a sua rotina de trabalho.
No livro, o autor Tim Ferriss subdivide esta sua ideologia em 4 passos, chamados de Fórmula DEAL, (Definição, Eliminação, Automação e Libertação).
Mas antes de
tudo vamos ver quem é Tim Ferriss e o seu percurso!
Biografia do Autor
Figura 2- Autor
Timothy Ferriss
Tim Ferriss nasceu em 1977,
tendo anos mais tarde de um modo caricato quase reprovado no jardim de infância,
porque se recusou a aprender o alfabeto, por a professora não lhe explicar
porque o deveria aprender, dizendo-lhe apenas “Porque eu sou a professora
aqui”, tendo-o mandado para o “cantinho de castigo” e assim começou o desprezo
por a autoridade. Após o seu primeiro emprego numa loja de gelados, cedo
percebeu que trabalhar com um horário fixo a cumprir, quando poderia fazer as
tarefas pretendidas em muito menos tempo não era o caminho a seguir. Em 1996
entra na universidade, porem dois anos mais tarde e com o medo de se tornar um funcionário
do banco de investimentos, levam-no ao que ele chama a cometer suicídio
universitário, abandonando a faculdade. No ano 2000 volta e conclui o curso na
universidade. Em 2001 após vários empregos que não correram bem, pela forma
como via a sua posição enquanto empregado e cumpridor rigoroso de regras e
horários e maus salários decide criar em 2002-2003 a A BrainQUICKEN LLC,
empresa de suplementos alimentares. A BrainQUICKEN LLC evoluiu a um ritmo
elevado, e Tim estava ganhando mais de 40 mil dólares por mês em vez de 40 mil
por ano, como acontecia anteriormente, mas o único problema é que agora ele
odiava a sua vida e trabalhava mais de 12 horas por dia, 7 dias por semana.
Entra em rutura com ele próprio tira férias e vai para Espanha 4 semanas. As 4
semanas viraram 8 e de 8 passa a data indefinida de regresso, limitando as
consultas ao email a apenas uma hora por dia, às segundas-feiras. Desde logo
percebe que eliminando o gargalo da empresa que é ele os lucros aumentam 40%.
Em 2006 Volta aos EU e começa a dar palestras com a simples mensagem: “eu já vi
a terra prometida, e aqui vai a boa notícia. Vocês podem conquistá-la”. Em 2007
lança o livro “ Trabalhe 4 horas por semana” e hoje Tim Ferris para além de
tetracampeão mundial de vale-tudo, primeiro americano da história a conquistar
um record mundial de tango no Guinness entre outros qualidades, é atualmente empresário, autor e podcaster
americano e estima-se que tenha um patrimônio líquido de US $ 100 milhões em 2019.
https://tim.blog/
No sentido de
otimizarmos o nosso trabalho, tirarmos o máximo rendimento do nosso trabalho,
com o menor tempo despendido possível, o autor sugere-nos, como anteriormente
referido, 4 etapas, que surge no livro como fórmula DEAL: Definição, Eliminação, Automação e Liberação.
Definição
Termos prosperidade financeira “riqueza
financeira” e termos a capacidade ou habilidade de vivermos como um milionário são
duas coisas fundamentalmente diferentes.
O dinheiro multiplica–se em valor acrescido
para si, dependendo do número de Q’s que você controla na sua vida: o que você
faz, quando você faz, em que lugar você faz e com quem você faz. Ao que o autor
apelida de "multiplicador de liberdades".
Utilizando este método, iremos chegar à
conclusão que quem trabalha 80 horas por semana e ganha meio milhão de dólares
por ano é “menos rico" do que os designados
Novos Ricos podem trabalhar muito menos tempo e ganham e ganhar até menos,
porem, possuem algo considerado muito mais importante, possuem uma liberdade
completa de escolher quando, onde e como viver.
Quem são
afinal os Novos Ricos e o que os caracteriza?
Para o autor os Novos
Ricos procuram ter os outros a trabalhar para si; evitam trabalhar somente pelo
trabalho, mas sim para atingir o objetivo com o menor esforço possível;
Procuram distribuir períodos de descanso e aventuras a que o autor dá o nome de
“minireformas” ao longo da vida.
A moeda dos
Novos Ricos é: Tempo e Mobilidade.
Deste modo
torna-se importante pararmos para pensar e definirmos os nossos principais
objetivos e fazermos algumas perguntas a nós próprios: 1º Defina o pior cenário
que podia acontecer, se fizesse o que está tentado a fazer?; 2º Que medidas conseguiria ou poderia tomar
para recuperar os estragos ou deixar as coisas melhores do que eram antes,
mesmo que temporariamente?; 3º Considerando os cenários mais prováveis,
quais resultados ou benefícios que poderiam ocorrer?; 4º Se fosse despedido do
seu emprego hoje, o que faria para manter as coisas financeiramente sob
controle?; 5º O que tem feito para procurar combater o medo da mudança; 6. Quais as consequências financeiras, físicas e
emocionais de adiar as a suas ações?; 7. Por ultimo fazer
a comparação de “pesos” entre o pior e o melhor cenário.
Eliminação
No nosso dia a
dia existem muitas distrações que fazem com que o nosso rendimento no trabalho
caia e com isso percamos tempo, pelo que devemos eliminar o que nos faz perder
tempo e aumentar a nossa produtividade.
O autor refere
duas abordagens para aumentar a produtividade:
1. Limitar as
tarefas ao que é realmente importante para procurar reduzir o tempo de trabalho
(80/20). 80% dos resultados são produzidos por 20% dos esforços, ou seja
foquemo-nos no que é verdadeiramente eficiente (Princípio de Pareto).
2. Limitar as
tarefas ao que é realmente importante e assim ser possível diminuir o tempo de
trabalho. A tarefa não se deve prolongar mais que o tempo que foi definida para
ela (Lei de Parkinson).
A melhor solução
é usar ambos ao mesmo tempo: identifique as poucas tarefas críticas que contribuem
para a maior parte dos ganhos e planei realizá-las com um prazo bem curto e
bem definido.
Neste capítulo,
Tim Ferriss explica-nos a extrema importância de terceirizar, delegar tarefas,
para que seja possível nos centrarmos naquilo que realmente interessa e que tem
importância, e terceirizar aquilo que nos está a ocupar demasiado tempo.
Nesta caminhada
para o sucesso financeiro e liberdade, Tim Ferriss recomenda que as empresas se
devem focar num mercado específico e num mercado que conheçam e no qual exista
uma elevada procura, em vez de um mercado muito amplo, indicando várias fontes
para adquirir conhecimento. “É mais lucrativo ser um peixe grande num lago
pequeno do que um pequeno peixe indefinido num lago enorme”. Após essa
estruturação do negócio, Tim Ferriss indica que devemos procurar que o negócio
entre no chamado “piloto automático”, não necessitando da sua presença e para
posteriormente decidirmos se queremos procurar aumentar mais receitas, ou se
com o tempo livre tirar a apelidada “minireforma”.
Libertação
A Libertação apresenta-se
como a última etapa que o autor propõe rumo ao se tornar um Novo Rico,
libertando-se do seu emprego, ao rendimento financeiro, tempo e mobilidade,
consistindo em aproveitar o nosso tempo para as coisas que realmente gostamos,
para nós e para o nosso lazer.
Não se esqueça, só vivemos
uma vez, não adie aquilo que lhe proporciona prazer e bem estar, não espere
pela sua reforma, vá tirando “minireformas”.
Chegando ao fim
desta book review, na minha opinião quando se olha para o titulo do
livro, fica-se com a dúvida de se será possível, visto que todos nós ou na
grande maioria crescemos dentro de um contexto sociocultural, no qual
assistimos aos nossos pais ou quem está à nossa volta trabalhando 8 a 12 horas
por dia, parecendo aos nossos olhos que isso lhes conferia uma certa
personalidade, honra e reconhecimento social. Parece que na nossa juventude, se
interiorizou, que quem trabalha muito e parece estar sempre atarefado e
ocupado, é porque é bem sucedido.
O título do
livro gerou assim em mim alguma dúvida, desconfiança, mas também muita
curiosidade.
Uma das grandes
premissas de Tim Ferris, foi mostrar como é possível mudar os dias difíceis no
escritório, rotineiros, trabalhando diariamente por exemplo das 09:00h às
17:00h até à idade da reforma e a partir de uma mudança de mentalidade começar
a aproveitar a vida HOJE.
Tim Ferris,
evidenciou na minha perspetiva um determinado foco nos resultados, procurando
alcança-los com o menor esforço despendido possível e assim ter tempo para
realizar aquilo que efetivamente lhe confere prazer e sentir-se assim cada vez
mais motivado. E a motivação é um dos principais fatores que contribuem para
alcançar bons resultados.
Caro leitor, para Citar esta Book Review use esta referência final: Assis, B. (2021). “Trabalhe 4 Horas por Semana”. Book Review Orientada por PhD Patrícia Araújo no âmbito da unidade curricular de ‘Técnicas de Negociação Motivação e Liderança”. ISMAT-Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes. Disponível em:
O meu nome é
Bruno Assis, 32 anos natural de Aljezur, sou estudante do 3º ano do curso de
Gestão de Empresas, do ISMAT e trabalho na Câmara Municipal de Aljezur.
Email: brunoassis7@gmail.com
https://www.ismat.pt/
Referências Bibliográficas.
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