Em busca de ti Próprio, Book review - "O Principezinho põe a gravata"
Borja Vilaseca define-se como escritor,
empreendedor e “agitador de consciências”, nascido em Barcelona, têm 40 anos. Formou-se
em jornalismo tendo alcançado o nível de mestre, no entanto, tinha a certeza
que tinha nascido para ser escritor. Especializou-se em temas como a responsabilidade
pessoal, filosofia organizacional, liderança em valores e economia consciente.
É o fundador do mestrado em
Desenvolvimento Pessoal e Liderança da Faculdade de Economia da Universidade de
Barcelona, dirigindo-o desde 2009. Também é professor do Porta22, na Fundação
Ambit e em diferentes mestrados de coaching e inteligência emocional na sua
plataforma. O Principezinho põe a gravata é o seu segundo livro publicado.
Página de Borja Vilaseca: https://borjavilaseca.com/
Esta é uma história baseado em factos reais e em pessoas reais. Porém os protagonistas preferiram manter o anonimato dando assim espaço para que a narrativa pudesse ser embelezada pela maravilhosa fábula de Antoine de Saint-Exupér “O Principezinho”.
Esta obra surgiu quando Borja Vilaseca
ainda trabalhava como jornalista e foi-lhe proposto escrever uma reportagem
sobre uma consultora, com cerca de setenta e três mil funcionários a seu
encargo, que sofreu um crescimento económico com um superavit espetacular,
tendo introduzindo em 2002 uma série de mudanças a nível organizacional que
fizerem multiplicar os lucros por 110%, tendo atingindo quatro anos depois
dezoito milhões de euros.
No entanto, no decorrer deste processo Borja questionava-se o porque de ter sido ele o escolhido especialmente para este caso (posto que o seu chefe sabia que os seus textos não costumavam falar de dinheiro, mas sim de seres humanos com o propósito final de inspirar terceiros) mas logo após alguns minutos de iniciar a entrevista compreendeu imediatamente a decisão tomada pelo jornal.
Posto isto, foi necessário encontrar nomes
para representar os colaboradores e a consultora. Temos então a consultora de
sistemas tecnológico avançados SAT, o Ignacio Iranzo, executivo de topo
destacava-se pela forma contagiante de como do trabalho para Iranzo “as empresas são como os seres humanos: têm
necessidades, sonhos e sentimentos”
Pablo Príncipe, o protagonista, recém-formado
que após trabalhar três anos num departamento de Recursos Humanos de uma
empresa decide embarcar numa viagem à volta do mundo durante um tempo
indefinido. Quando volta, decide imediatamente voltar ao trabalho, ou pelo
menos, tentar.... Decide ir a uma entrevista, e arriscar, pois, sabia que não
tinha a qualificação nem experiência necessária, nem saber dar um nó na gravata
Pablo Príncipe sabia.
Pablo Príncipe conquista Jordi Amorós, e
torna-se assim o novo gestor de Recursos Humanos da consultora SAT, vem a
alterar a vida dos colaboradores e da própria organização através do
desenvolvimento pessoal e da inteligência emocional, tenta transmitir a cada um
de que forma é relevante o nosso próprio desenvolvimento pessoal e também de
que forma é que podemos chegar a essa meta.
O prólogo e o epílogo foram escritos pelo próprio fundador e presidente honorário da consultora que permaneceu anónima e que para Borja serviu de inspiração ao livro, termina com uma citação que está omnipresente no livro: “Quem não vive para servir, não serve para viver”.
Ao longo da leitura foram vários os momentos que senti necessidade de reler de forma a reter e guardar a informação que estava a ser transmitida. As reações não premeditadas, são por vezes, aquelas que mais revelam o nosso inconsciente, daí serem as mais incontroláveis, no entanto, também fazem parte do processo gradual da vida, da nossa mudança e do crescimento enquanto seres individuais.
Por isso é que talvez tenha acatado as palavras de Borja como estratégia de desenvolvimento pessoal. Borja diz “(…) que a consciência é como um músculo”, ou seja, é necessário treinarmos a nossa mente de forma a obter os resultados que desejamos. É necessário praticar, cometer erros e aprender com os mesmos para nos conseguirmos superar a nós próprios. Porque “Com o tempo, este músculo ficará tão desenvolvido que já nos custará tanto agirmos de uma forma proativa perante circunstâncias adversas da vida.”
Esta obra contribui para reforçar a ideia que já tinha, que o papel do gestor de recursos humanos numa organização é imperativo para o bom funcionamento da mesma. Reforçando ainda que o foco das organizações deve ser em primeiro lugar os clientes internos, ou seja, os seus colaboradores pois são eles que fazem a organização. Dessa forma deve se prestar atenção, em primeiro lugar, ao desenvolvimento pessoal dos colaboradores, proporcionar aos mesmos um bom ambiente organizacional, permitir flexibilidade para a conciliação da vida pessoal e profissional, aos valores da organização.
A escolha desta obra deveu-se principalmente ao título, “O principezinho põe a gravata”, e posteriormente o momento em que folheei a obra e me apercebi iria absorver a fábula no Principezinho de Antoine de Saint-Exupéry.
Em relação ao poder que este livro teve na minha vida posso dizer que certas vezes encontro-me perdida naquilo que decido fazer, e esta obra permitiu-me perceber que a possibilidade de nos encontrarmos a nós próprios está sempre à nossa espera, ou seja, existe sempre oportunidade de começar e recomeçar e a única forma de alcançarmos isso é conhecermo-nos a nós próprios. Também pude concluir que o importante é estarmos bem connosco próprios, seja isso por exemplo fazer aquilo que mais gostamos, pois só assim conseguiremos ser a nossa melhor versão de nós para nós e para os outros.
Como gestora de
recursos humanos, no futuro, espero ter a capacidade de conseguir transmitir
esta mensagem aos meus colaboradores, sempre com o objetivo final de lhes proporcionar
um bom ambiente organizacional.
Sobre mim:
Nasci no
Algarve, em Portimão, no entanto desde de sempre que vivo em Silves cidade
conhecida pelo Castelo do rei D. Sancho I. Tenho 21 anos, sou aluna do ISMAT,
na licenciatura de Gestão de Recursos Humanos. Espero que tenha despertado o
interesse e que leiam esta belíssima obra que é “O principezinho põe a gravata”.
Referências
pertinentes:
Referências:
Vilaseca, B. (s.d.). O principezinho põe a gravata.
Self.
Borjavilaseca.
(2022). Borja Vilaseca. Obtido de https://borjavilaseca.com/
Mariana Arcanjo, M. (20/1/22). Em busca de ti
próprio Book Review Orientada por PhD
Patrícia Araújo no âmbito da unidade curricular de ‘Métodos de Intervenção e Desenvolvimento
Organizacional’. ISMAT-Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes. Disponível
em: https://desenvolvimento-organizacional.blogspot.com/2022/01/
.
Sem comentários:
Enviar um comentário